Vous avez décroché un entretien d’embauche ? Félicitations ! C’est déjà une belle victoire. Votre CV et votre lettre de motivation ont fait mouche.
Maintenant, place au face-à-face avec le recruteur. C’est le moment de briller et de convaincre que vous êtes LA perle rare qu’ils recherchent. Mais attention, un entretien ça se prépare ! Au-delà de vos compétences techniques, certaines phrases bien choisies peuvent faire toute la différence.
Des experts en recrutement nous livrent leurs secrets sur les formules gagnantes à placer pendant l’entretien. Découvrez ces 4 phrases magiques qui pourraient bien vous ouvrir les portes de votre futur job !
Les 4 phrases magiques à placer pendant l’entretien
1. Montrez que vous êtes la solution
Une fois votre parcours présenté, il est temps de montrer au recruteur que vous n’êtes pas là par hasard. Erin Kennedy, PDG de Professional Resume Services, conseille de dire :
« Je peux être une solution à vos défis actuels. »
Cette phrase démontre que vous avez fait vos devoirs. Vous avez étudié l’entreprise, compris ses enjeux et vous vous positionnez comme un atout précieux. C’est le moment d’illustrer vos propos avec des exemples concrets de réalisations passées qui pourraient bénéficier à votre futur employeur.
2. Partagez des exemples concrets
Jane Cranston, coach de carrière, souligne l’importance de donner vie à votre CV par des anecdotes percutantes. Elle suggère d’utiliser une phrase du type :
« Dans mon précédent poste, j’ai réussi à [réalisation spécifique] ce qui a permis à l’entreprise de [bénéfice concret]. »
Cette approche permet de transformer vos compétences abstraites en valeur ajoutée tangible pour l’entreprise. N’hésitez pas à chiffrer vos réussites quand c’est possible !
3. Sondez l’avis du recruteur
Vers la fin de l’entretien, il est crucial de prendre la température. Carolyn Betts Fleming recommande de poser cette question :
« Quelle est votre impression de ma candidature pour ce poste ? »
Cette question directe montre votre confiance et votre intérêt pour le feedback. Elle permet aussi d’aborder d’éventuelles réserves du recruteur et d’y répondre sur-le-champ.
4. Affirmez votre intérêt
Pour conclure l’entretien sur une note positive, Joellyn Wittenstein Schwerdlin, coach en gestion de carrière, propose cette phrase :
« Je serais ravi d’accepter ce poste, si vous me le proposez. »
Cette affirmation claire de votre motivation laisse une dernière impression forte au recruteur. Elle montre que vous êtes décidé et prêt à vous engager.
Au-delà des mots : l’attitude qui fait la différence
Bien sûr, ces phrases magiques ne font pas tout. Votre langage corporel, votre enthousiasme et votre capacité à établir un rapport avec le recruteur sont tout aussi importants. Voici quelques conseils supplémentaires pour briller en entretien :
- Arrivez en avance et soyez impeccable dans votre présentation
- Maintenez un contact visuel positif
- Écoutez attentivement et posez des questions pertinentes sur l’entreprise et le poste
- Montrez votre enthousiasme pour le rôle et l’entreprise
- Remerciez le recruteur pour son temps à la fin de l’entretien
Après l’entretien : le suivi qui fait la différence
L’entretien ne s’arrête pas à la poignée de main finale. Un suivi bien mené peut faire pencher la balance en votre faveur. Envoyez un email de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien. Rappelez brièvement votre intérêt pour le poste et l’entreprise. C’est aussi l’occasion de mentionner un point que vous auriez oublié pendant l’entretien.
En appliquant ces conseils et en plaçant stratégiquement ces phrases clés, vous maximisez vos chances de décrocher le job de vos rêves. Rappelez-vous que la clé d’un entretien réussi est d’être authentique tout en montrant que vous êtes la solution idéale aux besoins de l’entreprise. Alors, préparez-vous bien, restez vous-même, et bonne chance pour votre prochain entretien !